Fungsi organizing dalam manajemen

Organizing dilakukan untuk mengelompokkan kegiatan yang diperlukan, yaitu menetapkan susunan organisasi serta tugas dan fungsi dari setiap unit yang ada dalam organisasi, serta menetapkan kedudukan dan sifat hubungan antara masing-masing unit tersebut. Organizing dapat pula dirumuskan sebagai keseluruhan aktivitas manajemen dalam mengelompokkan orang-orang, serta penetapan tugas, fungsi wewenang, serta tanggung jawab masing-masing dengan tujuan terciptanya suatu organisasi yang mempunyai daya dan guna, dan berhasil dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan terlebih dahulu.

Dalam melakukan organizing, banyak hal yang perlu dipertimbangkan. Seperti misalnya, tingkat pendidikan karyawan, sifat dan karakter karyawan, kebudayaan yang menjadi latar belakang kehidupan karyawan, tingkat persaingan usaha, keadaan lingkungan bisnis, dan lain sebagainya. Hal-hal tersebut sangat penting untuk dipertimbangkan, karena kesalahan dalam organizing bisa merugikan perusahaan. Maka dari itu, pemahaman terhadap situasi dan kondisi karyawan sangat penting untuk diperhatikan.

Suffering, mass media, and artists

In today's modern world the possibility of suffering is greater. It has been proved by technological progress and human welfare etc. and some others make people suffer. The media is the most appropriate tool for communicating the events of human suffering rapidly to the public. Thus community members to assess to determine the attitude among people, especially for the sympathy.

SUFFERING THE CAUSE OF-WHY

If we simply grouped according to causes of suffering, the suffering human being can be itemized as follows:
a. Suffering that arises due to bad deeds of man, such as: housekeeper who tortured her employer, etc..
b. Suffering that arises due to illness, torture / punishment of God, for example: the sinking of King Pharaoh in the Red Sea, etc..